Innoveria Conseil, Diversité et Performance

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Je suis membre co fondatrice du collectif collaboratif Innoveria Conseil. 

Nous sommes un groupement collaboratif unique de formateurs, consultants, coaches, qui fonctionne sur la base d’une éthique de travail et de valeurs communes, dans un esprit humain et responsable. J’interviens moi-même et anime des synergies entre les membres, tous experts et amis.

L’objectif d’Innoveria Conseil est de remettre l’humain au coeur des projets d’évolution de l’entreprise mais aussi d’accompagner les particuliers dans leurs projets de changement personnels et professionnels.

Innoveria Conseil vous accompagne sur divers aspects de la mise en oeuvre de votre Proposition Valeur Employé (conseil, accompagnement collectif et inviduel.)

Nous croyons que la diversité est une richesse et une force et non un frein. Nous pensons que la créativité et l’ouverture est le seule solution aux défis de demain dans un climat où le changement est permanent.

  • Intégration des talents: management, prise de poste
  • coaching et développement des talents : développement de l’efficacité professionnelle, innovation managériale, team building
  • repositionnement professionnel et orientation: outplacement, coaching

Exemples de domaines d’intervention  

  • Accompagnement et développement des équipes :  efficacité professionnelle, bien-être au travail, prévention des risques psycho-sociaux, diversité culturelle et générationnelle, charisme et art oratoire
  • Etre acteur de son parcours : repositionnement professionnel, transition de carrière, outplacement, retour d’expatriation ou de longue absence, départ en retrait

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Notre programme de Bien Etre au Travail est un fer de lance de notre groupement:

  • Sensibilisation aux RPS: typologie, définition, prévention, diagnostic RPS
  • Gestion du stress et prévention des conflits, innovation managériale
  • Prévention de l’agressivité et de la violence au travail: interne, relation clients
  • Hygiène de vie et rythme de vie; comment gérer son énergie, récupérer, prévenir l’épuisement mental et physique

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L’adaptation interculturelle et l’accompagnement d’expatriés ou d’impatriés est un autre point saillant de notre proposition de valeur.

Tout comme l’accompagnement à la mobilité professionnelle, qu’elle soit interne, externe ou internationale.

  • Coaching interculturel et linguistique, intelligence interculturelle
  • Coaching, accompagnement au changement pro et perso

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  • Repositionnement professionnel ( y compris en retour d’expatriation, de longue absence)
  • Accompagnement à la recherche d’emploi et à la candidature, refonte de CV, affûtage de la Lettre de Motivation, préparation du dossier de candidature, simulation d’entretiens en anglais, français ou autre langue (italien, espagnol, arabe, allemand, etc.)
  • Prévention des risques psycho sociaux et de l’épuisement: gestion de stress,  burnout, bore out, choc culturel, prise de poste.

Nos modes d’interventions:

  • le coaching d’équipes et individuel
  • la formation, les ateliers, les conférences
  • le conseil et le diagnostic
  • l’outplacement

Grâce à la solidarité et la qualité de notre réseau, nous savons répondre à vos demandes les plus pointues: innovation managériale, coaching de dirigeants et d »équipes, intervention en langues étrangères diverses,  projets multiculturels complexes, etc.

Nous ne procédons pas comme les cabinets de sous-traitance habituels, il n’y a pas d’impact tarifaire si vous passez directement par un des membres ou via notre groupement.

Contactez nous pour découvrir l’étendue de nos services et nous faire part de vos projets et problématiques.

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Laurence Kam-Thong is a co-founding member of Innoveria Conseil, a collaborative group of seasoned experts, trainers, consultants and coaches.

Our purpose at Innoveria Conseil is to bring back the human factor to the core of  organisational and transformation projects.

Our unique strength is to be a collaborative workgroup of trainers, consultants  sharing the same values and the same work ethics.

We Innoveria Conseil help organisations to think, develop and implement their Employee Value Proposition, covering all aspects of the talents career cycles.

  • Attracting talents
  • Integrating talents
  • Coaching and developing talents
  • Accompanying talents along their career path

Our fields of expertise are for instance

As an active member, Laurence Kam-Thong intervenes as a trainer, coach and consultant on Customer Experience, Cross Cultural, French Language and Outplacement projects.

Laurence is also involved in the developement of synergy projects together with the other Experts  all friends sharing the same values and work ethics.

Innoveria  is not the usual subcontracting training firm .

There is no impact on pricing if you contract with Innoveria Conseil vs.one member of the group directly.  We do not add up markups like traditional subcontracting firms.

Please feel free to contact us in English via our contact form. We will come back to you within 48 Hrs.

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