Le monde se globalise, nous changeons sans cesse d’environnement pro et perso, les carrières se font par épisodes, on change de statut, d’emploi, de manager, d’organisation de plus en plus souvent; on déménage, les familles se recomposent, les organisations fusionnent, etc. Tout devient mouvant, tout s’accélère .
Les repères changent de plus en plus vite: genres, technologies, démographie, climat, géopolitique, etc
Innoveria Conseil évolue pour devenir Innoveria Coaching. Nous restons un collectif de formateurs , coachs et mentors consultants spécialisés dans l’accompagnement au changement au service de la performance et de la réussite des personnes et des organisations.
Mené par Laurence Kam-Thong, Innoveria Coaching s’oriente plus particulièrement vers le coaching, la facilitation et le mentoring appliqués aux sphères de la vie personnelle et professionnelle toujours avec une approche systémique et interculturelle.

Notre credo
Un accompagnement de qualité, adapté à vos besoins, sans survente, sans esbrouffe. Notre démarche est humaine, basée sur une posture juste et qualitative.
La devise Liberté, Créativité et Performance incarne pour nous l’idée qu’un accompagnement procure la liberté de créer, de réfléchir en toute confidentialité, sécurité et sérénité, un moment de respiration pour soi.
Pour découvrir le nouveau site dédié aux services de coaching , mentoring et bilan professionnel de Laurence , cliquez ici .
Nos spécialités

- Mieux vivre ses transitions de carrière, de la vie personnelle, en clarifiant son projet de vie pros et perso ( recherche d’emploi, création d’entreprise, transmission, départ en retraite, divorce, etc) –> Nouveau ! Formules finançables CPF !
- Mieux vivre sa vie professionnelle
- coaching et mentoring managérial en contexte de prise de poste, d’expatriation, etc ( Nouveau- formule finançable OPCO ! )
- amélioration de la pratique professionnelle ( management, interculturel, relationnel équipe, relationnel clients, communication, etc)
- Le Management interculturel, pour le développement d’une vraie intelligence interculturelle, la meilleure compréhension des cutures qui cohabitent en soi et chez les autres pour une meilleure collaboration, et de meilleures performances
