Diversité et interculturalité, mêmes enjeux, mêmes défis

L’interculturel et la diversité sont des sujets connexes très proches. Les deux évoquent le choc culturel, la notion de préjugé, de stéréotype, de rejet et de tolérance. Au coeur des enjeux, accepter la différence, nos différences, nos bouillons de cultures individuels, si uniques et si différents.

Les deux évoquent le choc culturel, la notion de préjugé, de stéréotype, de rejet et de tolérance. Au coeur des enjeux, accepter la différence, nos différences.

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17 marzo 2022 . Mesa ronda  » Expatriados en España »

En esta Semana de la Francofonía 2022 en España, Innoveria Coaching y el Club Cultural de la academia France Madrid ofrecemos una mesa redonda participativa en la que varios expatriados franceses que residen o han residido en España nos contarán en francés su experiencia intercultural .

Nos darán también consejos para trabajar y comunicar mejor con franceses ( en el idioma francés o español).

Los participantes tendrán la posibilidad de hacer sus preguntas y comentarios en francés y español.

Fecha y hora : 17/03/2022 a las 19h. ( duración: 1 hora)

Para apuntarse y recibir el enlace Zoom

Etudiants africains à l’étranger, pensez à l’interculturel

Le choc culturel est une expérience « incontournable » et  » normale » de l’expatriation. Nul n’y échappe. Les entreprises multinationales ont généralement compris depuis longtemps l’importance de sensibiliser leurs futurs expatriés aux dimensions interculturelles, un facteur clé dans la réussite d’une mission à l’étranger.

Peu conscient de la problématique, l’étudiant omet souvent l’adaptation interculturelle dans sa to-do list

La prévention du choc culturel concerne plus que jamais les étudiants qui partent de plus en plus à l’étranger (60% des Bac + 5 français) dans la cadre de leur cursus.

En Afrique Subsaharienne, de nombreux lycéens et étudiants ont pour ambition de poursuivre leurs études ou leur projet professionnel à l’étranger. La France, le Canada, les Etats-Unis, l’Arabie Saoudite ou encore le Maroc, ont la faveur des jeunes Sénégalais. A l’heure où les frontières semblent de plus en plus virtuelles pour les Millennials en général et les Afrilennials en particulier, c’est avec beaucoup d’excitation que les futurs étudiants attendent leurs départs…sans toutefois, en mesurer tous les impacts.

Marie-Hélène Gomis Girardin, spécialiste des différences culturelles France-Afrique de l’Ouest, nous parle du choc culturel des étudiants africains qui partent à l’étranger pour leurs études.

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Identité professionnelle: Facebook or not Facebook ?

Si tout le monde s’accorde à dire que Linkedin et Viadeo sont des réseaux sociaux professionnels fondamentaux, le débat est bien plus ouvert quant à Facebook.  

Facebook, média emblèmatique des générations hyperconnectées inspire passion ou méfiance. Comment l’utiliser à des fins professionnelles ?

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Laurence Kam-Thong , spécialiste réseaux sociaux du collectif Innoveria Conseil, évoque ici les risques et effets de bord mais aussi les bonnes pratiques qu’elle a pu observer sur des pages Facebook à usage pro…Interview et exemples 100% véridiques à la clé.

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Orthographe: Sens, Respect et Qualité de Vie au Travail

Le Parisien titrait la semaine passée sur la catastrophe orthographique que traverse la France depuis les années 80. Les dernières statistiques de l’Education Nationale montrent que l’on est passé en CM2 de 10.8 fautes en moyenne en 1987 à 17.8 fautes en 2015 !  

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Seulement 25% des élèves pensent à ajouter un s à la fin de l’adjectif « inquiet » au pluriel ! On croit rêver.  On peut néanmoins se rassurer en lisant que 90% des élèves avaient été capables d’écrire « maison » et « chien » correctement… deux mots enseignés dès la maternelle.

Malgré le développement des correcteurs logiciels, la maîtrise de l’orthographe et du français écrit reste essentielle pour la bonne performance et la qualité de vie au sein d’une entreprise. Pourquoi  est-elle devenue un élément à part entière  de la Qualité de Vie au Travail ?

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Anglais-Français « courant »: malentendus linguistiques

On croit souvent qu’il suffit de parler « la même langue » pour prévenir les problèmes interculturels. Encore faut-il garder en tête qu’il y a 1000 façons de s’exprimer dans une même langue, surtout quand ce n’est pas sa langue maternelle.

Au sein de la plupart des groupes mondialisés français, l’anglais est devenu la lingua franca officielle de collaborateurs appartenant à des dizaines de nationalités différentes. Quelle que soit sa nationalité, chacun s’exprime  « couramment » dans la langue de Shakespeare et de Woody Allen. Mais est-ce vraiment la même ?

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Chacun ayant ses propres habitudes anglophones, des malentendus surgissent ,  suscitant  tensions et agacements au détour de quelque échange d’e-mails.

Deux exemples réels de petits malentendus linguistiques survenus entre Américains et Français.

  • Why don’t you … ? 
  • Dommage que…

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Mode et langage- Vous avez dit aspirationnel ?

Comme chaque année en avril-mai, la saison des Assemblées Générales d’actionnaires ( AG) atteint son  pic . Pas une journée sans qu’une ou plusieurs AG  du CAC 40  n’aient lieu un peu partout dans Paris voire en régions.

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L’AG de Danone le jeudi 28 avril dernier

Les AG sont des moments privilégiés pour observer les dernières tendances de la communication des entreprises.

Spécialiste du storytelling ( expression et narration) au sein d’Innoveria Conseil, Laurence Kam-Thong  nous rapporte les derniers éléments de langage à la mode au sein des grands groupes.

  • les anglicismes en diminution
  • ces mots à la mode

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Communication et projet professionnel ( ép.2)

Lors de la soirée Dojonight du 21 mars dernier, l’agence Poussin Communication partageait ses 10 secrets d »une communication réussie.

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Comment les appliquer quand on est en repositionnement professionnel, en transition de carrière,  en recherche d’emploi, en candidature interne ?

Comment interpréter ces bons conseils pour sa communication personnelle , son personal branding , bref, comment  communiquer son projet professionnel avec efficacité.  Après le premier épisode, voici la suite des principes de communication à mettre en oeuvre dans la réalisation de votre projet .

  • 4/ VÉHICULER UN MESSAGE SIMPLE
  • 5/ COMMUNIQUER AVEC SINCÉRITÉ
  • 6/ ETRE PROCHE DE SA COMMUNAUTÉ

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Réseauter autrement, 3 idées hors des sentiers battus

Quel que soit son projet professionnel, le réseautage ( ou networking)  est primordial. Nous savons tous que le réseau est partout, y compris dans nos sphères familiales et extra-professionnelles.

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Voici quelques idées d’espaces de réseautage auxquelles vous n’avez peut-être pas encore pensé.  Testé et éprouvé.

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Relever son français , c’est facile – 4 nouveaux cas ( épisode 2)

Comme nous l’avions vu dans le premier épisode de cette série  » Relever son français, c’est facile » , votre expression linguistique , orale et écrite , fait partie intégrante de votre « carte de visite ».

Nous remarquons tous qu’il y a le français « toléré par certains manuels » pratiqué dans les médias,  et le français attendu dans certains milieux socio-professionnels. Votre qualité linguistique est un marqueur important de votre charisme personnel et professionnel. Les relookeurs vous rhabillent, les coachs sportifs vous remusclent, il n’est jamais trop tard pour « booster » votre français ?

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L’élégance ne réside pas que dans le choix de la tenue vestimentaire et la marque de la montre

Sans épiloguer ici sur l’infantilisation accélérée de notre société telle qu’évoquée par Tony Anatrella dans  » Le Sexe Oublié » dès les années 90 , force est de constater qu’il semble en effet devenu à la mode non seulement de se vêtir,  mais aussi de s’exprimer comme un ado avec des « c’est quoi » et autre «  pareil« .

Comment éviter de se laisser embarquer dans la dérive et redonner du lustre à son français ?   4 nouveaux exemples.

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